下面是小编为大家整理的党建巡视问题清单【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建巡视问题清单4篇
第1篇: 党建巡视问题清单
对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单
姓名：XXX 职务：副局长 2017年 8月 20日
第2篇: 党建巡视问题清单
对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单
姓名：XXX 职务：副局长 2017年 8月 20日
序号
类别
存在问题
整改措施
完成时限
1
党的领导方面
行政工作与党务工作摆布不平衡，重行政、轻党务
从思想上摆正分管的行政工作与工作，将党务工作与分管的行政工作相结合，与优化营商环境相结合，落实在日常、在经常。
10月底前
见到成效
长期坚持
组织委员工作则多数时候停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展。
真正履行好“一岗双责”，行政与党务工作两手抓，不偏废。
只注重自己分管内容，不关心分管以外工作的问题
克服求稳怕乱思想，积极加强与班子其他成员间的沟通协调，共同推进整体工作。
2
党的建设方面
参加党内政治生活不够严肃，
批评和自我批评浅层次；
严肃党内政治生活，开展好主题党日活动。主要是以自我成长、共同进步为出发点，诚恳开展批评与自我批评。
立整立改
长期坚持
主题党日活动参加的比较少
服从并积极参与支部各项活动，以分管的组织员工作职责为立足点，与其它支委一道务实地策划、推进、落实各项主题组织生活会以及其它党务工作。
现在开始
长期坚持
学习笔记不够规范
入脑入心，并转化为实际行动，指导实践。
推荐后备干部只看分管范围内人员
打破分管界限，不拘一格，唯才是举。
长期坚持
3
全面从严治党方面
对自己所在的党小组活动关心支持和参与较少
8小时以内，积极参加所在党小组活动，帮助解决基层党员思想上、工作中的实际问题，同时互相学习，共同提高。
10月底前
参加所在社区党员活动次数不多
8小时以外，积极争取参加所在社区党组织活动，为社区居民群众解决一些实际困难，为社区党建贡献一份力量。
第3篇: 党建巡视问题清单
党建问题清单100例
1.政治理论及党建工作水平不够高，对基层党建工作引领指导不够。
2.党务工作者缺少职业荣誉感。
3.党建工作经费投入不够多。
4.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。
5.党组织活动模糊。
6.主题党日活动开展不够深入。
7.对党员队伍教育管理上创新精神不足。
8.党建工作与业务工作融合不紧密.
9.党建工作和责任机制不完善
10.党员教育缺乏灵活性
11.对党建工作思考不多；
四是进取意识不足。
12.对基层党建工作不够重视。
13.党员队伍发挥作用不够明显。
14.党务干事政治素养有待提高。
15.对党和国家的新理论、新实践运用不够；
政治学习自觉性有待提高。
16.服务群众主动性不强。
常因工作忙，不能经常到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。
17.在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。
18.推进工作的韧劲不足，缺乏“钉钉子”精神和韧劲。
19.政治理论学习需要进一步深入。
20.党建工作投入精力相对不足。
21.群众观念、宗旨意识需进一步坚定。
22.创新意识有待加强。
23.党建责任落实、担当精神不够。
24.抓基层党建工作力度还不够大
25.部分党员干部教育管理工作“虚化”
26.党员先锋意识“淡化”
27.党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。
28.活动载体创新不够。
29.抓党员学习不够严格。
30.讲习所“党员轮流讲”机制没有充分运用起来。
31.部分党员学习兴趣不高，主动性不强；
32.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高；
33.对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。
34.大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。
35.理论学习内容和形式有待创新提高。
学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。
如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索；
36.党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。
第4篇: 党建巡视问题清单
党建存在问题清单汇编
X.党组织的地位和作用“弱化”。
X.抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡 X.在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。
X.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。
X.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。
X.主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。
X.党员先锋意识“淡化”。
X.党员干部教育管理“虚化”。
X.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。
X.深入基层一线做的不够 X.党建宣传更新不及时
X.党员在全体员工队伍中的占比少
X.党建精力投入不够。
X.教育管理方式不新。
X.阵地功能发挥不平衡。
X.“两新”党组织作用不明显。
X.政治理论及党建工作水平不够高，对基层党建工作引领指导不够。
X.党务工作者缺少职业荣誉感。
X.党建工作经费投入不够多。
X.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。
X.党组织活动模糊。
X.主题党日活动开展不够深入。
X.对党员队伍教育管理上创新精神不足。
X.党建工作与业务工作融合不紧密。
X.党建工作和责任机制不完善 X.党员教育缺乏灵活性