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2022年党建引领开创基层水利建设新局面标语(完整)

时间:2022-05-27 13:00:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年党建引领开创基层水利建设新局面标语(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党建引领开创基层水利建设新局面标语(完整)

党建引领开创基层水利建设新局面标语2篇

第1篇: 党建引领开创基层水利建设新局面标语

强化三种意识 夯实基层基础

不断开创基层党建工作新局面

中国共产党自1921年诞生至今,已走过了89年的光辉历程。89年来,我们党团结和带领全国各族人民,历经革命、建设和改革的洗礼,在挫折中奋起,在探索中前进,在创新中发展,创造了举世瞩目的丰功伟绩,谱写了强国富民的辉煌篇章。伴随我们党前进的步伐,在历届市委的坚强领导下,潜江发生了翻天覆地的变化,经济社会呈现出持续发展、蒸蒸日上的良好势头。当前,我市正处在经济社会转型发展和加快建设中部强市的关键时期,不断变化的形势和新的发展任务,对我市的党建工作提出了新的更高的要求。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,实现科学发展,重点在基层,落实在基层,成败在基层。我们必须高度重视“抓基层、打基础”工作,以改革创新的精神,用抓项目的办法推进基层党建工作,切实将基层党组织建设成为推动科学发展的坚强战斗堡垒。
    一、强化发展意识,坚持在全市经济社会发展大局中谋划基层党建工作
    抓党建就是抓发展,只有把加强基层党建工作与全面建设小康社会、推进社会主义新农村建设紧密结合起来,把党建工作的成效体现在发展上、体现在解决经济社会发展的矛盾和问题上,基层党建工作才有活力和生命力。
    第一,要树立“大局”观念。坚持从大局出发,始终为大局服务,是党建工作的使命所系、职责所在、活力之源。要在思想上融入大局,自觉做到在市委工作大局下考虑问题、谋划工作,重点是紧紧围绕建设中部强市的目标要求,努力实现党建工作与经济社会发展的高度对接、深度融合;
要在谋划上服从大局,根据全市经济社会发展需要,按照“一区两带三极”发展的战略要求,强化城乡党建资源的有效整合和优化配置,增强工作的预见性、系统性;
要在推进上服务大局,通过找准结合点、选准切入点、抓准着力点,特别是要在统筹城乡发展和加快建设社会主义新农村上下功夫、见成效,努力使各级党组织成为加快发展的组织者、推动者和实践者。
    第二,要增强“服务”理念。维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益是党建工作的出发点和落脚点。党的基层组织和党员干部工作在最基层,冲锋在第一线,是推动潜江经济社会发展的骨干力量,是解放和激活生产力的关键所在。要牢固树立以人为本的服务理念,把理解人、尊重人、关心人和爱护人作为重中之重的任务来抓,真正重视、真情关怀、真心爱护各级党组织和广大党员干部,让他们把思想统一到加快发展上来,把力量凝聚到加快发展上来,把作用彰显到加快发展上来,把成效体现到加快发展上来。
    第三,要体现“效益”原则。效益最大化既是经济工作的重要原则,也是党建工作的重要目标。基层党建工作是党的建设的重要组成部分和基础内容,抓基层党建工作,一是要从投入上讲效益,尽量降低工作成本,整合党建资源,提升党建工作水平;
二是从产出上讲效益,把产出作为衡量基层党建工作的一个硬指标,让基层党组织充分发挥作用,发挥最大的效益。
    二、强化规范意识,不断提高基层党建工作的质量和水平
    近年来,在各级党委的正确领导和广大基层工作者的积极努力下,全市基层党建工作取得了显著成效,但对照我市面临的新形势、经济社会发展的新任务、人民群众改善物质文化生活的新要求,还存在一些“不适应”、“不符合”、“不完善”的问题。要从根本上解决这些问题,真正夯实党执政的组织基础,就必须用科学发展观审视和指导基层党建工作,以基本组织为依托,以基本队伍为主体,以基本活动为载体,以基本制度为根本,以基本保障为前提,扎实推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设,不断提高党的基层组织建设科学化、制度化、规范化水平。
    第一,总结经验、把握规律,形成工作规范。提高党的基层组织建设科学化水平,归根到底是要总结运用马克思主义执政党的基层组织建设规律,把实践证明行之有效的好做法好经验用制度的形式固定下来作为工作的基本遵循和规范,长期坚持下去。“五个基本”、“七个体系”的工作思路,是对基层实践经验总结提炼并赋予新的时代内涵的成果,体现了对党的基层组织建设规律的理性把握,体现了党的基层组织建设贯彻落实科学发展观的要求,符合基层党建工作实际,带有根本性、系统性、整体性和导向性等鲜明特征。我们一定要用“五个基本”、“七个体系”建设的思路进一步统一思想,凝聚共识,坚定不移、持之以恒地抓下去,真正让基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求在全市生根开花结果,让基层干部、党员和广大人民群众得到更多的实惠。
    第二,全面规划、整体推进,形成工作标准。“五个基本”是基层党组织建设的核心要素和主要矛盾,它们之间相辅相成、有机统一,是基层党组织建设的基本规范。抓“五个基本”建设最直接的目标就是要健全和完善“七个体系”,即:组织体系、服务体系、宣传教育体系、民主自治体系、和谐稳定体系、保障体系、考评体系。要按照“五个基本”、“七个体系”建设的总体要求,全面规范各领域基层党组织建设,既要做到“五个基本”、“七个体系”建设统筹兼顾、全面推进,又要突出重点、突破难点;
既要把握统一的共性要求,又要注重各领域各行业特色的彰显。要立足当前,着眼长远定规划、定目标、定标准、定措施,重点突破,带动全局,切实抓好党的基层组织建设。
    第三,统筹兼顾、协调发展,形成工作合力。党的基层组织是我们党的执政基石,必须统筹兼顾,全面推进各个领域、各个行业党的组织建设。要按照“五个基本”、“七个体系”建设的要求,具体到农村、街道社区、机关、学校、非公有制经济组织和社会组织等不同领域,运用统筹兼顾的方法,系统谋划、整体推进面上的工作,又要注重从基层实际、领域特征、行业差异出发,加强分类指导,增强工作的针对性和实效性,使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,形成强大的工作合力。
    三、强化落实意识,努力提高基层党建工作实效
    抓好“五个基本”建设,重点是村级和社区,难点是非公有制经济组织和社会组织,薄弱点是部分困难机关事业单位。我们要以“五个基本”建设为统领,分类指导,注重实效,将基层党建工作各项任务落到实处。


    第一,以深化“三级联创”活动为载体,扎实推进农村基层党组织建设。基层党组织建设是推动社会主义新农村建设的组织保障,加强农村基层党组织建设,要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯彻始终。一是突出抓好村支部书记队伍建设。市委将举办全市村主职干部轮训班,对全市所有建制村主职干部进行一次集中培训,各镇处要抓好其他村干部集中培训。要完善村党支部书记岗位目标责任、绩效考核、民主评议、经济责任审计等制度,定职责、立规范、抓好考核奖惩。进一步完善和落实农村基层干部各项保障政策,确保村干部“工作有待遇、干好有前途、退岗有保障”。二是重点抓好村级集体经济发展。加快发展村级集体经济,是增强村级组织服务群众能力、提高村级党组织凝聚力的根本途径。要抓好村级集体资产、资源、资金等“三资”清查登记工作。要逐村制定发展目标、明确发展思路、选准发展项目、落实发展措施,大力发展村级集体经济,力争3年内全市90%以上的村集体经济年纯收入达到5万元以上,切实增强村级造血功能。三是继续抓好村级办公活动场所建设。要继续推进村级办公活动场所新建和改扩建项目建设,实现村村都有规范适用的办公活动场所。要依托办公活动场所,整合部门资源,配套建设好村卫生室、图书室、农资超市、综合服务社等,开展说事议事、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。


    第二,以“三有一化”为目标,扎实推进社区党组织建设。要着力解决社区党组织存在缺人才、缺经费、缺活动场所和共驻共建机制不健全等突出问题,着力夯实工作基础,努力实现“三有一化”目标。一是抓好社区工作者队伍建设,做到有人管事。要选优配强社区领导班子特别是党组织书记,探索面向社会公开招聘社区干部的新途径,鼓励和引导高校毕业生到社区工作。二是落实社区工作经费,做到有钱办事。要把社区工作、干部工资、党员活动等经费纳入财政预算,落实社区党员教育和党组织活动经费。坚持“权随责走、费随事转”,把财力和资源向社区倾斜,确保社区多为群众办实事、做好事。三是抓好社区办公活动场所和服务设施建设,做到有场所议事。要把社区组织活动场所和服务设施建设纳入新建、改建住宅小区和公益性服务设施建设规划,分步实施、逐步配套,统一规范、综合利用。
    第三,以“应建尽建、应派尽派”为关键,扎实推进非公有制经济组织和社会组织党组织建设。非公有制经济组织和社会组织党建工作,要着力解决“建立组织难、开展活动难、发挥作用难”等问题,努力实现党的组织、党的工作、党的影响全覆盖。一方面,要抓好集中建立党组织工作,做到“应建尽建”。要切实加强对非公有制经济组织和社会组织的登记管理,摸清底数,建立管理台帐,有针对性地开展党建工作。凡具备单独组建党组织条件的,必须单独组建;
暂不符合条件的,按照地域相邻、行业相近的原则,采取联合建、挂靠建等各种形式做好组建工作,积极探索市场党建、小区党建的路子。另一方面,要抓好党建工作指导员选派工作,做到“应派尽派”。注重从机关事业单位在职或退职党员干部、现任非领导职务的党员干部中选派党建指导员,加强与业主的沟通协调,传递党的声音,宣传党的政策。
    第四,以“提高能力、改进作风”为核心,扎实推进机关事业单位党组织建设。要把服务中心、建设队伍贯穿机关党的建设始终,着力改进机关作风,提高机关党建服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。一是深入开展学习型党组织建设活动。要坚持把学习放在首位,牢固树立与时代发展相适应的学习理念。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。进一步完善和落实党委中心组学习制度、党支部学习制度和党员干部学习管理制度,进一步完善“述学、评学、查学、考学”制度,推进学习的制度化、规范化。二是规范机关党组织设置。按照规模适度、召集方便,有利于开展党务和业务工作的要求,科学规范机关党组织设置,理顺组织关系,注重发挥党支部和党小组在强化机关党组织活动中的作用。三是加强机关党务干部队伍建设。选配政治素质好、党性观念强、工作作风实、综合素质高的干部从事机关党建工作,加强对机关党务干部的培养锻炼和选拔使用,努力建设一支政治强、业务精、爱岗敬业的党务干部队伍。

第2篇: 党建引领开创基层水利建设新局面标语

七、夯实基础,开创党建工作新局面

 

建设发展新南关,关键在党,关键在人。我们必须适应新形势、新任务,坚定不移地抓好党的建设,把干部队伍的活力激发起来,把基层党组织的战斗力发挥出来,把全区人民的意志和力量凝聚起来。这是建设发展新南关的基础和保证。

加强领导班子建设。要从区级领导班子做起,努力把各级领导班子建设成为具有较高执政能力、团结坚强、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。一要勤学习。用“三个代表”重要思想武装头脑,适应市场经济发展和区情变化,进行观念、思维、工作方式的大转变、大变革,大胆创新,勇于实践,建设与时俱进的班子。二要重团结。牢固树立全区“一盘棋”思想,以事业为重,摆正各自位置,找准为全局服务的结合点和切入点,打破壁垒,共谋发展,建设团结奋进的班子。三要有本领。适应形势任务要求,肩负起发展重任,不断提高领导水平和执政能力,不当平庸无能、无所作为的“白帽子”,建设敢干、会干、能干的班子。四要干实事。增强责任感和紧迫感,既要想事,又要干事;
既要有激情,又要有理性,认认真真抓落实,实实在在干事业,建设求真务实的班子。要特别重视“一把手”建设,按照“靠得住、有本事”的要求,选准配强“一把手”,切实发挥“一把手”作用。

加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,以实绩论英雄,对敢于负责、善打硬仗、政绩突出的干部要提拔重用;
对无所事事、碰硬就回、不负责任的干部,坚决从领导岗位上调下来,真正做到能者上、平者让、庸者下。要实行竞争上岗、岗位交流和轮岗制,破除安于现状,懒散、沉闷的工作状态,激活干部队伍。要加大干部教育培训力度,进行全员培训,解决“知识恐慌”和“本领恐慌”问题,切实提高干部综合素质。要在实践中培养锻炼干部,继续选派优秀年轻干部到先进地区挂职锻炼。坚持重心下移,选派后备干部和优秀年轻干部到一线,特别是到社区进行培养锻炼,今后原则上没有在社区锻炼过的干部,不能提拔到街道、机关任职。继续做好老干部工作。

加强党的基层组织建设。围绕中心、服务大局,突出城市中心区特点,构建优势互补、资源共享、共驻共建、融合互动的区域性党建工作新格局。重点抓好社区和非公经济组织党的建设。要以社区党组织换届为契机,配齐配强社区领导班子,增强凝聚力、战斗力,不断提高为民服务的水平和群众的满意程度。要突出抓好专业街路、商务楼宇和改制企业等非公经济组织党的建设,不断扩大党的工作覆盖面。要加强农村党的建设,把村级领导班子建设摆在首位,认真做好村党支部改选换届工作。要切实加强机关党的建设,完善机制,增强活力。要开展党员先进性教育,建立保持党员先进性的长效机制。要抓好典型示范,在全区形成弘扬正气,创先争优,学先进、赶先进的良好氛围。

加强和改进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,抓好廉洁自律。各级领导干部要珍惜岗位,慎用权力,筑牢思想防线,经得住市场经济的各种考验。要认真履行“一岗双责”,哪个部门出了问题,就追究区级分管领导和部门主要领导的责任,决不留情。要从源头上防止腐败,重点加强对“一把手”的监督。整合监督力量,充分发挥监督体系的整体效应。要坚持立党为公,执政为民,切实转变工作作风,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众办实事、解难题,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

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