下面是小编为大家整理的2022社区职业技能培训典型事迹,供大家参考。
社区职业技能培训典型事迹 本文简介：
北铸社区职业技能培训典型事迹近几年，为了改善劳动力知识结构、提高技能素质、增强就业能力，针对当前建设和产业结构调整的特点，以及劳动力的实际就业需求开展了职业技能培训。国家在政策、资金等方面对职业教育予以前所未有的倾斜，特别是党的十七大报告明确提出了大力发展职业教育，这使职业教育的发展进入了一个希望的
社区职业技能培训典型事迹 本文内容：
北铸社区职业技能培训典型事迹近几年，为了改善劳动力知识结构、提高技能素质、增强就业能力，针对当前建设和产业结构调整的特点，以及劳动力的实际就业需求开展了职业技能培训。国家在政策、资金等方面对职业教育予以前所未有的倾斜，特别是党的十七大报告明确提出了大力发展职业教育，这使职业教育的发展进入了一个希望的春天。作为职业教育行业大军的一员，我参加了社区开办在职介技能培训，希望通过自己在奋起努力，找到适合自己在的职业。普惠制职业技术培训是街道为社区内无业、就业困难、失业人员开办的各种短期培训于一体的综合性等职业技术培训，也是为社区内困难及想找工作在人员提供免费学习，推荐就业的机会。普惠制职业技术培训，说到底是培养动手能力的教育，是就业教育。曾几何时，我们一说到上学，就是读大学，当工程师，可是，当人人都成了工程师的时候，谁来把工程师的设计变成现实？是那些技术工人，是那些懂得技术的劳动者，是那些从基层技术人员，经过专门的职业技术培训的人才。历数所有发达国家，他们无不重视培养职业技术人才。正在前进中的中国，同样需要大量的懂技术、能动手的技术工人。于是，国家才会空前地重视和鼓励职业教育，社会也空前地需要职业技术人才，而我们的就着手从技术方面改变，就业压力的现实。正是基于对此清醒的认识，普惠制职业技术培训非常清楚，居民们需要的是什么。以就业为导向，以质量为核心，是他们确立的培训目的。而要让培训人员顺利就业，就必须让居民在培训期间，练就扎实的动手功夫，而要练就这样的功夫，又必须有充分的实训场所。为此，街道不仅在理论教学方面下足了功夫，而且在实践操作中人人都动手练习的机会，每个学员都是老师亲手教学，手把手示范。一个集教学，实习实训，提高实践技能创造了良好的实习实训条件。同时，培训学习后还可以与实训基地，签订就业协议在厂留用。**同志参加的是电气焊初级培训，一接到社区下达的有关培训通知，他就积极报名参加了本次培训，并认真学习实践培训内容，最后顺利通过考核。他在学习期间表现出了良好的学风和素质。虽然他在学习期间还要兼职其他在工作，但在本次培训中也是认真的一位,但是仍然体现出好学精神,服从教学安排，遵守学校纪律，每次培训都不迟到,不早退，从不缺勤。他没有任何厌学情绪，每次上课都认真做好笔记，有不懂的地方课后积极向老师请教，与学员们讨论，并将学到的新知识运用到平时的生活中。每次上完课都要将学到的知识实践一遍。通过此次培训，他了解和掌握了电气焊方面的基础理论知识和基本操作技能。???他能妥善处理工作和学习的矛盾。虽然他平时的工作比较繁忙，但他仍挤出时间努力学习，当工作和学习冲突的时候，他仍按时上课，再利用业余时间把自己的本职工作做好。他坚持以工作带学习，以学习促工作，一丝不苟地学完培训课程，做到了学习与工作两不误。 ???????????加强交流合作拓宽就业渠道 校企合作是职业技术教育发展的重要力量支撑，是实现校企优势互补，互利双赢的重要渠道，是职业教育订单培养的“直通车”模式内涵的深化，也是实现“招生即招工，入学即就业”目标的有效手段。几年来，学校高度重视学生就业工作，大处着眼，大手笔运作。一是“主动寻亲，就地出嫁”。学校对全市企业、社区、乡村用工情况进行了“地毯式”调研，摸清了市场需求底数。邀请建龙集团、黑龙双锅有限责任公司等28家企业负责人召开座谈会，让企业为学校发展“支招”。学校根据市场需求，创新教学模式，根据企业需要设置专业，根据岗位开设课程，并“送女上门”，为用人单位服务。近年来，共为建龙钢铁、新时代水泥有限责任公司、黑龙双锅、益丰农机厂等企业输送技能型人才370余人；为我市各大幼儿园输送学前教育专业合格毕业生234人；
为市道路管理局、市环路公司、环城收费站、市交通收费站、电信公司、立创电脑公司等企业输送计算机专业毕业生123人；
为奇特超市、**联通公司、路桥公司、七星矿机关煤质化验等单位输送市场营销、电子商务专业毕业生106人。既解决了用人单位的困难，也为学生就业找到了市场。二是“借船出海，异地转嫁”。学校组织人员到****职业技术学院、**港务通关学校等单位攀亲结贵，与他们联姻，先后输送机电一体化专业学生54人到**、**的海尔、澳柯玛、日普电器、松下电子、美国朗讯等中外企业就业；
旅游与酒店管理专业学生有32人到北京解放军总参部京西宾馆、北京平安府大酒店、北京达园宾馆、加美枫园国际文化艺术校园中心等单位就业。借助这些地区企业的优势，促进了学校就业率的逐年攀升。三是“提前订亲，闺中待嫁”。学校先后与矿务局机电总厂、东方公司，华烨热力有限公司、市建安建筑安装公司、市君达机械厂、市益丰农机制造厂等20多家企业进行联合办学，实行“订单”培养，在校学生已经找到了“婆家”，解除了他们的后顾之忧。几年来，共与省内外企业签订“订单”合同3000余人。 根植煤城沃土，历经30多年的发展，市职业技术学校为社会培养了2.3万多名技能型人才，他们当中有100多人已成为企业的领导者，有的被评为省、市劳动模范，80%以上都成为生产技术骨干。为高职院校输送学生5300人，年平均培训学员1343人，就业率达98%以上，岗位满意率达99%以上。84届水泥专业毕业生王洪利现任新时代水泥有限责任公司副总经理；
98届计算机专业毕业生金鹏现任建龙钢铁公司办公室主任；
93届音乐专业毕业生孟庆波现任三十一中音乐教师；
98届美术专业毕业生钱文艳现任**大学油画系教师；
99届音乐专业毕业生张磊现被上海歌剧院聘为专职演员；
同时还有姚再忠、刘刚、晋晓燕、刘宏伟、金妍、王莹波等大学毕业后，又重返母校任教。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。为了学校的和谐与发展，市职业技术学校将秉承“忠诚求是，进取奉献”的校训，内强素质、外树形象，充分调动全校师生的积极性、主动性、创造性，精诚团结、开拓创新，不断提升内涵发展理念，以坚定的步伐，走向辉煌的明天。?
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